第6章员工（1/2）

两到银行转完帐，杨枫元说：明天上午还要用一下办公室，让员工都过来把字签了，工资结清。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

林睿点道：没问题，你这老板当的不错呀，公司没了，还不忘给大家发工资。

杨枫元笑道：出来工作都不容易，大家也都挺努力的，虽然公司没了，但工资我是必须发下去的。

林睿笑了笑，忽然问道：公司里有没有什么才啊？给我介绍一下？我们公司初创，还需要招不少。

杨枫元看了林睿一眼，沉思了片刻，缓缓点了点道：才到真的有，你能不能留下来就不好说了？我当初把这些挖来也花费了很大功夫。

林睿哦了一声，好奇道：什么类型的才？麻烦杨总给我介绍一下，看看能不能请过来？

杨枫元有点心痛，自己好不容易请的，现在竟然被他介绍给别的公司，但没办法，公司两天前已经被他宣布解散了。

这些员工都会各找各的工作，把他们介绍给林睿，也算是多给他们一份选择。

杨枫元给林睿主要介绍了两个，一个叫谭远明，31岁，是公司技术部门的负责，商州大学软件工程专业毕业，商大是省内唯一的重点大学。

毕业后就去了北京，在多家知名的互联网公司工作过，曾在新工作过两年，参与开发运营过新博客，技术很不错。

一个叫韩云松，28岁，在公司主管行政兼事，小公司没有设立那么高大上的职位，平时公司的常管理就是他负责。

洛城大学工商管理专业毕业，毕业后曾在上海一家外企工作三年，后来又回到洛城考了公务员，市委宣传部直属的一家报社，然后结婚生子，去年单位改制，直接辞职了。

被杨枫元几次三番约出来喝茶，才说动招进了公司，个能力很强，据说曾经是校学生会主席。

林睿听到韩云松的介绍，顿时目瞪呆，这是师兄啊，竟然还当过学生会主席，有没有这拉风？

林睿心中顿时YY起来，这种满足内心虚荣的机会不能放弃？招！必须招！

当然这么中二又无脑的事，林睿还不好意思说出来，没准家真是大才。

毕竟当过校学生会主席，在外企工作过几年，又在体制内工作过两年，还在创业公司呆过一段时间，经历也算丰富，对他的小公司来说，能招过来就不亏。

没想到杨枫元还是有两把刷子的，这两个放到北上广这些一线城市，或许不显眼，但放到洛城，真就算是才了。

杨枫元感慨道：这俩，谭远明是我在北京工作时认识的，当时听他抱怨洛城工作机会太少，工资也不高，不然肯定不会来北京。

去年我创业时，他刚在老家买房结婚，我一邀请，他没推辞，就加了。

韩云松是以前听朋友闲聊，说他能力很强，才知道他。我开始创业后，听说他辞职了，连续请他喝了几次茶，才加公司的，这个的执行能力非常强，而且很有脑。

说完问林睿道：怎么样？林总！

林睿笑着点点道：挺不错的，对咱们这种三线城市来说，刚创业就能招到这样的才挺难得的。

接着又露出一副非常感兴趣的样子道：听你这么一说，感觉你们公司的员工素质都挺高的呀，让有点心痒。

接着上前两步笑着说道：杨总，如果不见怪的话，我有个提议，你们离职的这些员工，有意愿的，可以再来公司面试一次。

能留下的，会在原来的工资基础上再加薪20%，可以在明天领工资的时候捎带进行面试。

杨枫元沉吟了片刻，说道：好吧！看在你这么大气的份上，我就帮你通知一下，也让他们多一个选择。

林睿伸个大拇指道：杨总豪气，我先说一声谢谢！

林睿又要来了谭远明和韩云松的电话，想和这两提前沟通一下。

随后各自告辞离开，林睿转身又来到一家大型购物商场，都是开公司的了，一身好行是必不可少的。

找到导购，一套合适的浅蓝色西服，加上衬衫领带，最后再来一双皮鞋，一套加起来又是8000多出去。

最后一看银行卡，只剩两万多，林睿顿时泪流满面，好想在网上问问？创业第一天，钱花的只剩两万多怎么办？

然而，这些行还必不可缺，作为一家创业公司，作为一家还只有一个光杆司令的创业公司，老板的脑决定一家公司的发展前景，老板的身家却决定是否会按时发放工资！

所以林睿想要找到比较靠谱的好员工，自己的穿着打扮就不能差了，最起码表面上看起来不能太随意，自身没实力的时候，必须在表面上下点功夫。

对于一家创业公司来说，这很重要，起码员工能安心，不必担心公司随随便便倒闭，做得长久，能沉下心来好好工