第二十一章 我要让别人眼红（1/2）

周一一早来到了办公室，见到了阔别两的佐文婷，但是她真的就像是什么也没发生过一样，也并没有刻意的回避我，只是向往常一样跟我打了个招呼。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

不热，也不冷淡。让我无端的生出那晚可能只是一场梦的想法。

好演技！我内心感慨了一句。

回到办公区，胖子也已经到了，身体虽然看着比较疲惫，但是神状态不错，显然是周五那晚的余韵尚在。

简单的跟他打了个招呼，然后打开电脑，我把硬盘上的节点库和一堆学习材料拷贝到我的电脑之上，并把节点库发给了季思文。

只过了几分钟的功夫，季思文便发消息让我去她的办公室。

季思文的办公室里。

我坐在她对面看她，而她对着电脑看屏幕，两个一句话都不说。

这种状态持续了接近半个小时了。

如果不是她确实长得漂亮到秀色可餐的地步，我很可能就睡着了，把我叫过来也不说话晾着，这也太无趣了。

正在我无聊的第十几次掏出手机的时候，她终于说话了，“这是你一个弄完的？”

“要不然呢？”我无奈的笑道，并放下了手里的手机。

“没有帮你吗？”

“你感觉谁会帮我？”

“这倒也是！”说完，她稍稍后仰，靠在椅背上，显得有些疲惫，道：“我找三个主管分别谈过话了，各组反映上来的况是……没愿意进化组，不是他们不放，是真的没愿意去，有些甚至还以离职做威胁！这就很难办了！哦，对了，除了溥承望，他愿意跟你。”

“死胖子倒是还有点良心。”嘴上虽然这么说，但是内心还是非常感动的。

在行业内的共识，上游永远比下游要强，能做方案的，谁去做化啊，不仅钱少，还受累不讨好。

这就跟方案设计与施工图设计是一个道理，化的好是因为我方案做的好，化的不好是你能力不行，与我方案无关。

长脸的都是做方案的，背锅的都是化的。

所以没愿意来做化，尤其是什么都不，全职做化的，这让想想都大，因为这个工作没啥希望。

“目前只有三个方法，第一重新招，第二按小组强制分配名额，第三从别的部门调。”季思文说出了自己的打算。

“先不说这个。”我摆了摆手说道，“季总，我想知道奖金池里你准备给化组多大的比例？”

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所谓奖金池，是指一个项目拿下来之后，设计费会进行划分，公司留一大部分，其余的一小部分作为项目奖金给设计员进行划分，一般是六s或者七三开，当然还有更狠的八二的，九一和十零我只是听说过，但是并没有找到对应的公司。

公司必须拿大，毕竟公司需要运营，无论是税、员工工资、办公楼租赁、常的运营、还是办公器具用品购置等等都是要花钱的，而且老板也要赚钱的，所以大先抽走。

小部分会让各个管理员按照绩效最后以奖金的形式发给员工，当然这个所谓的绩效标准也是定的，我们部门定这个东西的是总监和主管，总监负责各组分配，而主管负责组员分配。

我之所以这么问，就是想弄清楚季思文如此大张旗鼓的搞化设计，到底敢不敢拿出真金白银来，所谓重赏之下必有勇夫啊！没钱谁啊！有钱谁不啊！

“20%，这是我目前能给的最大的诚意。”季思文说道。

她说的这20%当然是整个奖金的20%，肯定不是设计费的20%啦！

其实说实话，20%按规矩来讲，不算多也不算少，但是按工作量来讲，这真少的可怜，因为做方案只是画个图，建个模型，而方案化需要考虑各个细节，工作量是方案的两倍乃至数倍，这也是为什么那么多都不愿意做方案化的原因，工作量和收不成正比啊！

当然这有会说，我们做方案是靠脑子的，你们做化的怎么能给我们比？

这种话说对也对，说不对也不对，好的原创方案确实需要脑子，但是全世界又有几个好的原创方案呢？大部分不都是东凑西拼的抄来的吗？我不会设计，我还不会抄吗？建筑形式又没有版权，抄总是不违法的。

所以说，做方案设计存在天分障碍这个事，本身是说不通的。

不过，所谓的工作量巨大是对于普通来讲的，而我不是普通。

这种工作量对于我来说，比做方案的只少不多，但是我仍然不能就此妥协，我还得尽量争取更多。

“20%我认，不过我要加个条件。”

季思文微微皱眉，显然我这个刚刚上任的小主管在这个时候提出要求，这让她感觉很不爽，但是她毕竟还