第六百二十三章 人员到位（2/2）

一两百块钱。

条件不能再满意了。

刘宝国的话，之前在培训机关单位食堂厨师的培训中心上班。

感觉自己上升空间太少，需要花费的时间太多。

在协会领导咨询过后，同样主动请缨，跳槽到了杨振兴这里工作。

培训中心还保证暂时留着他的位置一年，如果杨振兴这边很快就失败的话，刘宝国还能再回中心上班。

没有了后顾之忧，即使待遇条件比原来低了一些。

刘宝国依然决定出来试一试，看看能不能在杨振兴这里得到重用。

杨振兴带着王儒和两个见过面之后。

虽然心里多少对比自己年纪更小几岁的王儒，直接站在他们上成了领导感到一丝不满。

但看到王儒厨艺并没有多高，更多的侧重在行政管理这方面后。

两心里也没了刚见面时的缔结，安心接受了杨振兴这个任命安排。

毕竟大家都不是同一个系统的，根本没有利益上的冲突，所以也就没那么多事。

看着三至少表面上都十分和平的沟通流，杨振兴表示很满意。

他对三个叮嘱道：“三位未来就要长时间在一起工作，希望大家能共同努力，通力合作，把咱们的事业做好。

如果有纠纷有矛盾，希望能私下里自己和平解决，不要影响平时的工作，要是解决不了也可以大家一起坐下来流。

后面培训基地的布置安排三位自己讨论，各自负责一部分，然后尽快把咱们刚开始的教学内容和安排写一份给我。

回等手续都办下来之后，咱们集中再讨论一下。”