第201章 偏心文化人（1/2）

陈重挥挥手示意他们安静下来：“劳动民最光荣，今天给大家发点东西，这都是你们应该得的，这段时间大家都辛苦了，加班加点的生产，但是我们要站得好最后一班岗，过节虽然只有一天，但是也别忘了生产任务。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

留下来加班的同志可以拿三倍工资，加班名额只有十个，大家伙自己决定，每个工作小组留三四个就行了，黄师傅你们看着商量。”

黄伟连连点，这件事也是陈重提出来的，三倍工资跟后世学的。

毕竟在大家放假的时候，还有部分坚守岗位，必须给提工资，要不然的话加班会有意见。

按照现在的工资来算，陈重初步定了一下，生产车间的工资五百块钱，按照一天十六块钱来算的话，三倍工资就是将近五十块钱。

这谁不愿意？

不过名额有限，也有些想要休息，所以这十个名额很快就报到了杨卫东这里，杨卫东做个考勤，第二天一早的时候谁进来保安自然知道，虽然只有一天的时间，陈重也不愿意费，发了东西之后招呼大家伙赶紧去收拾收拾休息，但是也别忘了手上的技艺不能生疏。

毕竟节后是要进行生产比赛的。

陈重这话一出，大家伙都兴奋起来，张芳笑了笑嗓门最大：“陈顾问到底比些什么？”

陈重笑了：“自然是比制作灯泡的质量和数量，又快又好才是标准，还有其他的一些趣味活动。

比方说咱们灯泡厂的来龙去脉，反正背背就是了！”

闻言张芳不乐意了：“咱大字不识一个怎么能够比得上那些小年轻呢？陈顾问你未免也太偏心了，就喜欢文化！”

陈重笑了笑看着张芳：“你家也有孩子，别让他上学了，送到灯泡厂来当工！”

张芳连连摇：“那哪行呢？不上学这不是注定要被淘汰！”

话音刚落大家都笑了，陈重耸耸肩：“你看你自己都知道的道理，还跑过来问我，我当然要器重文化了，文化知书讲理，而且文化接受新知识要快，但是老师傅我们也没有忘记，要不然灯泡厂这次早就裁员了，为什么要留着大家伙还不是因为你们有经验了，再说了这些趣味活动，只是意思意思。”

“就是啊张芳，你别太计较了，现在厂子困难，咱们的东西卖出去得靠销售部门，生产车间能做些小活动，调节一下是最好的。”

张芳听见他们这样说，不由得嗤之以鼻，她一个月才几百块钱的工资还没发，这个月是陈重第一次来到这当顾问，发工资的子没到，现在说什么大话。

说什么好听的都没用，要让她真真正正能看到好处，那才好。

陈重知道他们的心思，现在也管不了那么多，他管两个厂子已经有点吃力了，尤其是第一灯泡厂，最重要的还是要让他们自己管自己，这样才像话。

什么事都指望他，那可不成，再说了，

今后灯泡厂还是要他们自己做主。

陈重把规则都布置下去了，黄伟黄师傅那边还没有制定出相应的细节，所以现在也不好说太多，只是提前跟他们打个招呼而已。

大家听见陈重这样说，纷纷摩拳擦掌，张芳却不乐意，要说技艺比拼她是不行的，灯泡厂成立以来，他们这种有很多，平时生产的时候心不在焉的，那会儿大家都做残次品，所以也就无所谓，但是现在就不一样了。

通过考核之后上岗，张芳有的时候还会忘记，现在的出错率虽然不高，但是和陈重他们的要求差的还很久。

所以这一比拼张芳捞不到任何好处，趣味活动和问答她不识字也没办法。听到他这样说张芳有些不满，但是陈顾问那是什么？肯定是要考虑到多重况，面对这么多，张芳也不敢再说什么，只是看着陈重的眼神有些不满，陈重也知道没搭理她。

张芳这样的只是职工中千千万万的一员，像这样的底层职工，还有很多，总不能今后一出事就拿他们出去讲道理，也是要讲的通才行，讲不通的，陈重就脆放任不管，再说了时代要淘汰一批，像张芳这样的，过不了多久也就退休了。

在最后招聘进来的必须要有学历，要不然就是有经验的老师傅，他要向着以后的大厂看，国营大厂再也不是那种有一点点关系就能进来的地方，他要彻底改变这一状况。

劳动节到了，刘天好拿着三千块钱奖励，笑得喜不胜收。

陈重也在想这销售部门是不是该换个领导了？刘长明这样的底下的有了业绩不去恭喜，不去一起进步，而是想着怎样去抢单，这种格局实在太小。

陈重想着要换，但是刘天好毕竟才转做销售，经验还是不足，他想了想销售部门应该要成立一部二部。

刘天好暂时任二部的负责好了，他把这个况跟杨卫东说了一下，现在厂子里的老能说得上话的，也就是杨卫