第264章 艰难的面试(2/2)

公司要扩张,首先要有一个非常合适的人事部经理。

这样,才能很快地将公司组建起来。

叶辰对于这方面,真的不是很擅长。

至于夏璎珞和宋雨雨,则更加是菜鸟了。

开公司三个人都是没有经验。

一个有经验的人事部经理,对于一个公司非常重要。

他相当于一个公司的骨架。

所以,叶辰给出的工资非常的高。

……

面试开始,接连面试了二十几个,叶辰的眉头皱了起来。

宋雨雨更是直接趴在了桌子上。

之前,她觉得面试挺好玩的,但是经过了二十几个的面试之后,宋雨雨已经失去了所有的劲头,只剩下了在桌子上抱怨了。

宋雨雨说道:“我感觉这些人根本就不是诚心来面试的。”

叶辰笑了笑:“没错,这些人就是看着咱们年轻,觉得咱们的钱好骗。”

这一次面试,来的人的确不少,但是却没有一个让叶辰感觉满意的。

好多人一看到三个人这么年轻,状态就不一样了。

比如上一个面试的人,简直就是胡说八道。

把自己吹得他应该是五百强企业的总裁,甚至那种感觉,让他当人事部经理都是屈才,董事长都应该给他做。

宋雨雨也有些崩溃。

“天啊,开公司真的好难啊。”

夏璎珞也在一旁点头

说实话,她也有些受打击。

原本以为招聘是一件很容易的事情,现在他们才明白招聘也是一门学问。

当然,并不是所有人都满嘴跑火车,也有来认真招聘的。

但是,叶辰对这个职位的要求非常的高,一般人根本达不到叶辰的要求。

有几个感觉勉强可以的,但是人家却又看不上他们公司。

感觉他们三个太年轻了,不靠谱。

这一点,叶辰心里已经有准备了。

毕竟三个人,都还没有二十岁,太稚嫩了。

又面试了十多个人,叶辰还好说,夏璎珞和宋雨雨的脸色越来越黯淡。

毕竟两个人是第一次开公司,一开始信心满满。

但是面试了这么多人,没有一个合适的,两个人的心态有些崩。

(本章完)

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