第118章 狗才去（2/2）

“导师您谬赞了。”

“不用谦虚，你的方案没什么大问题，但是对你的团队执行力是个挑战，不仅仅是你的技术团队，还有行政团队。”叶文认真道，“你需要一个执行官。”

风雷科技的行政团队是海河集团搬过来的马，所以管理风格和海河集团是高度重合的，比如加班。

林宇几乎不要求加班，而且公司初创，加班只能代表公司的业务设置不合理。

但是公司的依旧以加班为荣誉，这点是不正常的。

加班对于制造企业或许说是一种政治正确，但是对一个以创新为导向的科技公司，这点并没有意义。

加班往往意味着高频次的重复劳动，这并不符合创新科技企业的发展理念。

林宇有些无奈的摸了摸鼻子，他当然知道问题的结阵所在，但是他并没有合适的选。

“导师大您有推荐的选吗？”

叶文好笑道：“你南宫老师不是这方面的高手吗？虽然学院一般不希望老师在校外任职，不过我可以给她办停薪留职嘛。”

都还不等林宇说话，南宫洛羲勃然大怒：“狗才去！”

林宇这货是个坑，南宫洛羲的理智告诉她，最好离林宇这个坑越远越好，最好一辈子都别见面了。