第29章 中秋节休息呀（1/2）

陆帆点了点，“的确，想要绿化沙漠的基本都是当地政~府，或者是一些公益组织。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取而我们把生长年限控制在一年以下，那基本上会让沙漠治理的效果大打折扣，

而且，这些公益组织，每年还需要耗费大量力物力去重新种植，这完全和我的初衷背道而驰。

陆帆继续说道：“作为一家国企业，什么钱可以赚，什么钱不可以赚，我心里非常清楚。

当然你们也不用担心，虽然东皇主要用途是牛羊的饲料。

但是我同样会培育第二代【外贸版东皇】，在保证生长速度，易存活的前提下，增加其营养价值和味道，以此来增加市场竞争力。”

陆帆说完，继续低看着手机中一片绿色的基金，叹了气。

他记得在前世2019和2020年的时候。

基金和票可是疯狂增长的，大盘更是涨了好几百点，哪怕闭着眼睛瞎买一两支基金，一年下来都有80%的收益率。

怎么这个世界，同样的时间，自己的基金可以绿成这样。

陆帆很庆幸，自己不靠原来的记忆闯社会，否则早就被揍的满包了。

听到这么说，张涵和毕可提才放心下来，只要能够培育出第二代东皇，那么他们的牧就不愁卖了。

张涵问道：“陆总，那我们的削弱版东皇，生长年限该控制在多久呢？又按什么价格出售呢？”

“就按四年一个周期吧，价格定在一千五百块钱一亩。”

陆帆思索了一会，最终确定了这个价格，接着继续说道：“为了方便规划管理，以后把东皇分为a，b两类，a类为公司内部种植，b类则用于出售。”

接着，陆帆看向毕可提，问道：“毕总，送去国家植物检测中心的东皇，数据都检测出来了吗？”

毕可提点了点，激动的说道，“检验报告都已经出来了，根据检测资料显示，我们东皇简直是巨菌的强化版，几乎所有特都强化了一倍。

甚至营养价值比最顶级的黑麦和皇竹都高了60%，其他存活就不用多说了，毕竟大家都看得到。

当时检测员看到这份报告时，还以为机器出现故障了，哈哈哈~那场面简直是笑死我了。”

张涵听到这话，脸上的惊讶都掩盖不住了，比黑麦高出60%。

身为牧场养殖的资士，他很清楚这是什么概念。

在牧场中，除了最重要的优质幼崽外，还需要最优质的牧，最科学的喂养方式，才能培育出纹理细腻，可好吃的顶级牛。

“检测出来就好，毕竟我们再怎么说，也比不上国家的一纸检测证书。”

就在这时，陆帆的电话响起，他看了一眼后，说道：“那么这次的会议到此为止吧，你们都去忙吧。”

“那我们先出去了。”

张涵和毕可提点了点，然后向着外面走去。

陆帆接通电话，放在耳边问道，“喂！有事吗？”

“陆总，过几天就是中秋节了，需要给员工们购买一些礼物吗？”电话那传来一道清冷的声音，正是陆帆的秘书柳玥凝。

“中秋节吗？”陆帆思索了一会，随意地说道：“那就给每位员工发放一盒月饼，再包个168元的红包吧，顺便全体放假三天。当然为了照顾大家都绪，如果愿意上班的那就发放三倍工资吧。”

柳玥凝听完后，惊讶的问道：“陆总，你没有开玩笑吧，假期正是东皇鱼直营店生意好的时候，你竟然要让员工放假休息。”

陆帆反问道：“玥凝，你知道我为什么执意要创业吗？”

柳玥凝好奇的问道：“为什么？”

“因为，我想改变这个腐朽的社会，重塑商的价值观，我想冲世俗的约束，带领员工获得新生，我想....”

“陆总，请说话！”柳玥凝淡淡的声音响起。

“额！”陆帆小心翼翼地说道：“因为我觉得赚的钱已经够我花了，所以节假想在家里睡懒觉。”

柳玥凝无语的看着电话，这一刻她终于知道，为什么姐姐一定要让她过来的原因了。

这种咸鱼不看紧他，鬼知道会发生什么事。

陆帆再次说道：“我们东皇集团是一家注重文关怀的企业，所以会把选择权给员工，喜欢加班的就让他加班，不喜欢加班的我也不会勉强。”

“我虽然无法改变其他公司，用996和007的工作方式，以疯狂透支员工健康为代价，来给公司赚钱。但是我希望自己的企业，一定不能变成我最讨厌的样子，哪怕赚不到钱。”

柳玥凝沉默了片刻，无奈的说道：“陆总，这家东皇集团是你的。你有权利做出任何的决定。虽然跟我的处事风格完全相反，但是我尊重你的决