第16章 精英名额（2/2）

成为医院的重点培养对象。

不管哪个临床科室，十个主任医生起码有八个是英实习生升上去的。

至于剩下的两个主任医生，要么是从外院引进的才，要么是普通实习生留院工作后凭实力爬上去的。

从概率学来分析，英实习生晋升主任的概率要比优秀实习生高出整整四倍以上。

这个差别太大了。

即便你实习的时候再优秀，但是只要没能选英实习生，也就等于失了先机。

想要爬到主任医生的职位，那就需要比英实习生多付出四倍以上的努力。

这很像21世纪的地星公民。

年轻时不好好读书，长大后就要苦一辈子。

那些努力读书，成功考名牌大学的孩子，毕业走社会后，相当于站在巨肩膀上奔跑。

“妈的，估计英实习生选拔也就在这几天了。可千万别在关键时刻被这个瘪三抢了先。”赵策的眼神闪烁不定，眉宇间透出一丝狠厉。

长期以来，他都是荀主任手下的no1，如果没有突然杀出李问天这匹黑马，他肯定可以高枕无忧。

轻易选英实习生。

现在李问天的横空出世，也让这件事出现了许多变数。

这位手术完成的病观察了片刻后，生命体征平稳，没有出现问题，被推出了手术室。

主刀抬看了眼墙上的挂钟，估计忙了一上午，肚子有点饿了。

体力消耗也是非常大。

“还有几台手术要做？”

主刀询问巡回护士。

千万别以为巡回护士是个打酱油的，她的工作可是非常繁重。

只要领着医院的工资，然后属于临床科室，那绝对轻松不到哪去。

真正轻松的是那些行政工作员。

不过他们的压力也大。

管理上出了问题，第一个问责的就是他们。

“手术室这边给咱们的时间是下午两点之前，目前还剩四台手术要做。如果时间上来不及的话，有一位腿部纤维瘤病可以推后到明天。”

巡回护士对所有的手术病都是了然于胸。