298 吴刚的麻烦(2/2)

人邀请自然得赶紧的,说不定哪天又给王老师当学生了,我得打好关系,别给我小鞋穿!”

李卫东好奇的问道:“怎么,还想接着上学呀,还没上够,你工作不是挺好的吗,混两年弄个部门主任当当他不香吗?”

吴刚一屁股坐到沙发上,说道:“屁的主任,这工作谁爱去谁去吧,老子不伺候了!”

李卫东看着吴刚,又看了一眼吕杨,意思在问,这是什么情况?

“行了吧,你这脾气不改早晚得吃大亏,他是领导,你就不能顺着点?”吕杨给吴刚倒了杯茶没好气的说道。

“我是想顺着人家呢,人家能愿意吗,没事就揪着我不放,有点事就到我们主任那告状,我还能有出头日!”

吕杨叹了口气,把吴刚的情况说了一遍,还是上次那事闹得,给吴刚穿了一次小鞋,弄到荒山野岭待了好几个月。

回来之后,梁子算是结上了,有事没事的,话赶话两人就能顶上了,都没一个若茬,最后都惊动领导了。

在领导的威势下,两人暂时达到和解,但是等年底评优的时候,又出幺蛾子了,国企讲究的就是你好我好大家好。

各种奖项多的很,工会积极分子,优秀团*(党)*员,优秀工作者,技术标兵,只要和领导没仇,那基本上都能有点份,分量种的奖项没有,总会有个安慰奖的。

这些奖项自然都是有奖金的,本着雨露均沾的国企特性,往年都会均分奖项,若是上年没有的,下一年一定会给个安慰。

吴刚觉得自己是青年骨干,又不辞辛苦的出差这么多天,优秀档员不敢奢求,总得有个技术标兵吧,最差也得给个优秀工作者吧,哪里想到啥也没有。

股邪火就压不住了,就找上边的领导说道这事,越级本就是大忌,办公室主任自然也不能惯着,名单是他推荐的,下面的员工有意见就是反对他这个小领导。

人的矛盾又压不住了,领导为了树立权威,自然得批评一下吴刚。

现在倒好了,上班都不积极了,请假更是家常便饭,理由都是现成的,出差的环境恶劣,造成身体不适,哪哪都疼!

所以吕杨一打他的传呼,直接写个假条就走了,领导也眼不见为净,省的烦心。

李卫东听到后,也挠头,这事还真怨不了别人,吴刚这嘴和脾气太不绕人人家当领导的揪住不放,虽然有失身份,但是和领导顶着干也不行呀。

“你这样也不行啊,时间长了,名声都臭了,你还怎么混呀!”李卫东说道,国企名声很重要,提拔的时候风评不好,可是个大忌。

吴刚无所谓地说道:“就这样的企业,还有什么前途,现在不倒闭以后也难好!”

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