第253章：奖惩分明的团队（2/2）

物资的奖励。”

“这样的方式你们有没有意见？”林小木说完问道。

众先是各自讨论了一会，接着全都统一了意见，那就是，没有意见。

“长官，我们虽然都没有意见，觉得奖惩制度肯定要有，但是这个制度需要完善公平，比如相应功劳对应的奖励，记录每个功劳的次数等。”

有问出了疑惑，这也是这个制度最需要解决的问题。

林小木想了想，问道：“你们当中有谁以前赶过力资源、或者统计、薪酬福利等相关工作的。”

这时，有几个举起了手，有男有。

“好，那就你们几个了，现在你们开始组建奖惩小组，分别设定这这些规则，还有记录每个的功劳。”林小木道。

几还处于懵的状态，林小木直接拿出了100块防弹玻璃。递给了几。

“这100块防弹玻璃你们拿着，以后所有的奖惩物资都由你们保管，然后大家去你们那里领取登记。”

“最后，你们尽快将这个奖惩制度设定出来，这也算你们的功劳，还有那些后勤保障小组成员，全都算，大家互相监督合作起来。”林小木补充道。

林小木这一切安排的条理清晰，且公平公正，众都没有异议。

几个奖惩制度的小组成员听到……他们只要将这个制度指定完善起来，也是功劳一件，可以得到相应的奖励，也是二话不说开始忙碌了起来。

林小木创建的这支队伍，一切都在慢慢的朝着一个完善的制度方面进步，只为了更好的在这个荒野生存，更好的应对以后的种种危机。