第二十四章（4/6）

位的一些做法之后，我心里忽然就有了一种打算——或许我们可以像其它单位一样去省城某个开发区圈一块地，然后修建一所录取中心。最好是在省城边上的某座山上，在那样的地方修一处别院式的酒店，一方面可以把那笔钱消化掉，另一方面可以有正当的理由，还有就是可以为今后多一项创收提供基础和条件。

如今，我们每年都是去租用一处三星级酒店作为招生工作的场所，为此我们每年还需要付出去一大笔的租金。如果今后我们有了自己的地方了的话，不但可以将我们自有的国家财政拨款划到创收账上去，而且还可以合理地让那笔钱成为职工的福利。

如今的事就是这样：作为单位的一把手，自身的工作能力固然非常重要，但是不能替自己的职工谋取福利的领导是肯定不会受到下属尊重和好评的，这不是因为如今的领导目光短浅，而是因为现在的们都太现实。

只要不犯错误，而且合理又合法，这样的事对一个领导来讲何乐而不为？即使今后某一天我离开了这个单位，但是一个做了这样的好事总是会让自己的下属称赞和还念的。这说到底还是为了名。

所以，还是那句话：很多事其实不是做不到，而是有些当领导的没有想得到。当然，有个别的领导只顾自己的前途，从不关心下属的福利，这样的也不是没有，不过肯定的是，这样的一旦被调离或者退休之后，大家对他是不会有多少尊重的。在位的时候下属尊重他仅仅是在尊重他手上的权力。准确地讲，是在害怕他手上的权力，因为这样的权力可以掌控单位里面任何一位下属的命运。

比如我眼前的这些处长们，我随时都可以调换甚至拿下他们当中的其中某个或者几个。这样的事很简单，对于当领导的来讲，只需要采取一种合理的手段就可以了。如今很多单位在搞竞争上岗，群众评议末位淘汰制度等等，其实这说到底就是领导掌控权力使用的手段罢了。竞争上岗说到底还是得由领导说了谁可以上才可以上，群众评议也很好办——提前给大家吹吹风：某某工作能力不行，或者作风有问题什么的，这样一来，所谓的评议结果也就可想而知了。

当然，如今我还不想那样去做，毕竟我们单位从总体上来讲还是比较稳定的，而且最近我才发现，我们单位的况还真是有些复杂：我眼前的这些处长们什么来都有。所以我现在最多也就是调换一下他们的岗位，以此敲打、敲打一下他们就可以了。只要他们在今后的工作中听招呼就行。

其实我也看得出来，老主任在回来当顾问后心里还是有些不大高兴的，因为下边不少的处长对他都是在采用敷衍的态度。走茶凉的事从古到今都存在，而到了如今的这个社会却显得是那么的突出。这说到底还是同样的原因——们太现实了，现实得有时候连最起码的颜面都不给家。

所以，在今天晚上的祝酒词里面我首先提到的就是老主任。我说：“今天我们举办这个晚宴有好几层意思。一是真诚地感谢老主任能够答应回来给我们当顾问，而且自从老主任回来给我们当了顾问后为我们做了大量的工作，对我个的帮助也特别的大。其次是欢送商主任到我们的领导机关高就。第三是欢迎阮婕同志到我们省招办任副主任。第四是满主任去省教委任职。第五是祝贺我们梁处长高升。第六是想借此机会让大家欢聚一堂，为了我们能够把今后的工作做得更好提供一个互相流的机会”

随后我还简单地向大家介绍了前段时间的工作况，以及下一步将要做的工作。既然是工作宴会，在这样的场合我不这样啰嗦都不行。我总不能在这样的场合里面就一句“菜上齐了。大家举杯。整！”然后就开始吧？

所以，我现在才真切地体会到官场上的有些酒宴是必须这样才可以的，否则的话别反倒会觉得当领导的没有水平。

毕竟在座的都是自家单位，或者曾经是一个单位的，所以气氛很容易地就被营造起来了。

中途的时候钟逢来敬酒。现在我还是习惯于叫她钟逢这个名字，因为她自己也说过，钟雅燕早就死了。

她对我们说了不少客气的话，最后还开玩笑地说了一句：“你们喝这么多茅台，我好心痛啊。”

我笑着说道：“你做生意的目的不就是多卖酒和菜吗？嘛要心痛？”

她大笑，“我给你们提供的这茅台可都是出转内销的，全部都是真的。给其他的喝的就不一定了。你们今天差不多把我的存货都喝完了，你说我心痛不心痛？如果不是因为冯主任你啊，我才舍不得呢。”

这个还真会说话，这样一来不但奉承了我，而且还表扬了她自己。我心里想道。不过我心里还是觉得很高兴的，所以就不住地朝她道谢。

她却说道：“冯主任，你千万别向我道谢。我这条命都是你救的，应该说感谢的是我。”

阮婕诧异地道：“冯主任什么时候英雄救美过啊？”

我不禁苦笑。

钟逢笑着说道：“冯主任还