第1386章 得情忘情（2/3）

然如大家猜想和传言说的，是“老板门生”，是标准的御林军。

这样的身份，只要能顺利进有道，并且表现优异，获得认同，升职速度绝对堪比坐直升飞机。

面试在走廊尽的小会议室进行，面试官一共6边学道、丁克栋、傅采宁、洪诚夫、康华和苏以。

对于“空降”的苏以，另外四没有多问，以四的信息渠道，多少都知道一些苏以的来和苏以在美国的职务。

六落座，董事长办公室秘书把六份第一批面试者的资料规整地放在六面前，接着走到摄像机后打开摄像机，细心调整镜角度，然后走到边学道身旁俯身请示，见边学道点，秘书轻步出门，安排第一个面试者进场。

秘书如此尽力表现，因为她不蠢。

事实上今天面试的这些，哪怕表现再好，升职速度再快，几年之内也不可能冲击到在座的几个面试官，真正直面竞争的，是秘书和助理这样的岗位，因为招聘告示上明确写了：总培生流陪同边董出差、演讲、赴宴。

有这样亲近的机会，加上一直为面试忙前忙后的秘书已经见过应聘者，看出其中一些同极具威胁，所以秘书心里萌生了的危机感。

9点30分，第一个应聘者进门，面试开始。

……

面试是个辛苦活，对面试和被面试的来说都是如此。

有总结概括天底下最难的三件事

鬼谷子认为最难的三件事是谋，莫难于周密；说，莫难于悉听；事，莫难于必成。

另有认为最难的三件事是不费时间；保守秘密；忘记自己施给别的恩惠。

还有认为最难的三件事是自知；观；让别喜欢自己。

最后一种观点里的三条，面试全占。

作为面试官，要知道自己企业真正需要什么样的，还得观，而就像诸葛亮在《将苑-知》里所言：夫知之，莫难察焉。

作为应聘者，同样要自知，才能尽量扬长避短，同时还得懂得展现自己，会察言观色，能临机应变，努力给面试官留下刻的好印象。

可以说，面试是一种斗智斗勇的锋，区别是应聘者一鼓作气然后收工，面试官要面对车战，当然，鉴于双方心理压力强度不同，算作平手。

小会议室里。

一气面试了23个，几个面试官都觉得应该歇气。

坐在边学道旁边的傅采宁瞄了一眼边学道面前的名单，见画了七个对号，她侧笑着提醒：“一共50个名额，小心超员。”

傅采宁旁边的丁克栋听见了，一脸严肃地说：“咱们这是第一届，还是按照公告走，给外界一个严格严谨的印象。”

边学道拿起水杯，笑着说：“我刚想到一个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三认可，再来对照我的这个名单，重合者录用。”

傅采宁几听了，你看我我看你，最后视线都落在苏以面前的名单上，上面一个对号也没有。

洪诚夫看着苏以问：“前面没眼的？”

苏以当然不能说她本不想度介这次高规格招聘，解释说：“心里打了分，想再看几个，取一个平均值再定。”

坐在苏以旁边的康华听了微抬眼皮，心里想：这既漂亮还有脑子的都是妖，绝对不能惹！

……

时间如水，转眼一天过去了。

到下午17点半，边学道六一共面试了83，这已经是极限效率。

之所以能一天面试这么多，即因为之前几考核面试已经对应聘者有了一个细致的了解，这次终面说白了就是让老板边学道见一见真的形象言谈。还因为边学道在场，他可以主导时间分配，对于临场发挥不佳、细节不满意和不合眼缘的应聘者，他会压缩问答时间。

没办法，社会就是这么残酷，上位者一个念就能左右和决定一个的前途乃至命运。而边学道，在有道集团这一亩三分地上，他不仅仅是上位者，他是言出法随的主宰，他所到之处，所有都得低。

一天的面试结束，李兵送苏以回金河天邑，边学道回家陪父母吃饭。

吃完晚饭，陪父母看了一会儿电视，边学道看一眼手表，刚要开，坐在对面的边妈抢先说：“别找理由了，想走就走吧。”

被老妈点，边学道嘴硬说：“真有约。”

瞪了边学道一眼，边妈嗤道：“我是你妈，别跟我来这套。”

见糊弄不了，边学道笑嘻嘻地说：“明天晚上不论谁约我全推掉。”

叹了气，边妈说：“你妈我也年轻过。”

“现在也不老。”

“滚蛋！”

……

……

金河天邑。

边学道走上阳台，苏以