第544章 用人之道（2/2）

实,这句话是服务于封建帝王家天下思想的。在历史上,用不疑的案例肯定有,但更多的是疑不用。很多治世良才因此埋没,因为专制偏狭的疑不用明确说了,只要我怀疑你,就可以不用你,而很多时候,所谓的怀疑,等于有利益冲突,或者于脆就是不喜欢你的样貌。所以,想于成大事业,必须跳出疑不用用不疑的思维体系。”

边学道不知道该说什么,只能附和说：“受教了。”

马成德继续说：“疑不用用不疑的升华版,是用要疑疑要用。”

“无常,都不免会有惰和贪欲,会面临种种诱惑,而真正能暗室而不欺,见财不贪,坐怀不的君子,毕竟还是少数。再者,总是处在不断的变化中,此时清醒,彼时则可能糊涂;此时为君子,彼时则可能为小,用焉能不疑？所以,用不疑,放任自流,看似厚道宽容,实则是害。”

“拿企业来说,老板和雇员,内外有别,上下有序,二者是一种利益关系,有利则合,无利则分,怎能保证其互不设防？在许多况下,不疑是暂时的,而疑则是一种客观存在。在各种利益冲突中,疑是合理的,不疑才是不可思议的。”