第022章 夏日的人心是浮躁到极点的（2合1）（2/5）

待遇这些东西，甚至都可以直接获取一些实际利益，甚至还有脆仗着辈分作……那个被金哲修撵回家，听说最近被高利贷搞得身残却还在坚持卖拉面的高英旭，其实就是一个最极端的例子。

当然了，家现在是身残志坚的典型代表！

不过，物欲横流的韩国终究是个讲究拼爹拼娘拼叔叔拼哥哥的财阀社会，这群前辈再牛也比不过一些特殊的艺。

你比如说崔始源，这位一出道就跟刘德华、安圣基一起拍了《墨攻》……你羡慕？你羡慕的起来吗？你也让你爹替你投资一部这种级别的电影试试？

你再比如说m的姜敏京，这位和tr同公司的……呃，也算是dol吧。这两者虽然说是同公司的，可是行程上的差距嘛……呵呵呵，一个那叫累如死狗，想动都累得动不了，另一个则叫闲如死狗，根本就没必要动……但是即便如此，哪怕是tr那边的成员也都没有任何怨言，因为一出来的时候她们就知道双方的待遇是不一样的，自己想赚钱想养家想出名就得这么拼，而自己在乎的家真不在乎。

那么回到krystl身上，话说虽然金钟铭早早的就在这个圈子里创出了一番名堂，可在sm公司内部，她也好西卡也好，她们的待遇其实并不是……特别好。

原因无他，那就是金钟铭一直在跟sm公司怼着，他在这家韩国最大的歌谣经纪公司里恶名是多于威名的。而且对于这些直接接触到姐妹俩的工作员而言，所谓县官不如现管，你金钟铭再狠也得也越过李秀满才能按到我们上，所以你再牛关我们什么事？

于是，在很长一段时间里，这家公司里有着真正特殊待遇的还是崔始源、崔秀英外加我们的小太阳这几个。而对于西卡和krystl，工作员则普遍的采用着一种公平公正公开的态度，该是你的就是你的，不该是你的就不是你的，那种七八糟的事固然不会跟你们扯上关系，但是想要特殊待遇那也绝不可能！

不过，这一切都在小养伤的这段时间里彻底改变了。

先是金钟铭电视台直播中的那个4万亿韩元和一年一百年盖大楼的消息，基本上一个新兴财阀或者说未来的财阀雏形这种印象就被烙印在了韩国的脑海中了。从那之后，krystl和西卡基本也就获得了和崔始源、崔秀英以及sunny那种级别的待遇……不过这似乎不是什么好事，据说西卡就是趁着这歪风不愿意学语也没管的，而这件事则得到了包括金钟铭在内所有的嫌弃！

但是，这也不算什么，毕竟还有崔始源这样的做例子内部变的如此不正常热的其实是一件发生在南非世界杯开始之后的事。

事的开端当然是cube搬迁新大楼并改组扩张了，这件事不止是cube自己的大事，甚至不只是韩国娱乐圈的大事，实际上当时正式的本部搬迁典礼是有着很多娱乐圈外的政商各界大物到场的。

而扩张、重组、搬迁这些词语向来是是伴随着升迁、分流和大量相关从业员招聘的……要知道，这次改组后，全新的面向所有韩国市场的艺保全公司、近乎全新的音像品发行分公司、演员和dol专属合同运作的剥离，这些都意味着工作岗位……

而大家要知道，且不谈电影业这两年的强劲复苏，早在从金融危机开始后，韩国的娱乐市场除了电影事业外其他各领域都保持着急速的增长。于是，凡是有个野心的都在这里倒腾。其中很多大公司的练习生室长、艺经纪之类的都喜欢跳出去开自己的小公司，捡几个好苗子，拉点资本，然后自己当个小老板。但是，也有不少心没那么大，可偏偏又想着寻求一点更好的待遇，于是很多老牌的经纪公司雇员在这次cube的扩张中动了心思。

最开始只是jyp公司的，没办法，那边跟cube这边关系太紧密了，最起码过去不会被老同事当晚辈不是？而洪胜成、崔振浩、申景和等在合伙会议后完全就是抱着一种危机感在拉熟，所以脆就是来者不拒，反正真不差你们的工作岗位，而且说到对你们的知根知底和知善用我们比朴振英还清楚。

至于……朴猩猩的脸因此更黑了一层，那就不用多说了，他反正是越发觉得jyp公司要死在自己的那群老搭档手上了。但是慢慢的，其他几家公司的很多也跟着动了心思，毕竟韩国公司内部升迁实在就是熬年限，如果现在有机会能凭借着工作经验直接过去获得一个更高更好的职务，试问谁不动心呢？于是yg也很是有几个和张敏雅关系比较好的去了cube，于是慢慢的，sm公司这个行业领羊的员工终于也第一次遇到了类似的况。

嘛，动心归动心，有些东西是要有门路的，真要是到最后两落空那在相当程度上还保留着终身雇佣制的韩国职场上可就是大笑话了。

而这个时候，事本身终于启动了。

首先是从金钟铭验证了一个所谓的传言开始的，而说是传言，其实也称不上，那就是金钟铭之前担任代表的jk-cub