19 大建设(2/2)
的,每天的吃饭都要用功劳兑换了,正在兴建的房屋,也要靠功劳兑换。
切身利益相关,再原始的文明,也迸发出强悍的潜力。
队长不行,那就换,谁也不能例外。
连崖蓝都被迫退下了。作为长老,他其实不需要亲自工作的,但他并不想闲着,也想试试。遗憾的是,老好是做不好管理的。
崖蓝,曾经的蓝大长老,有点失魂落魄。一代新胜旧
,谁
知晓旧
苦。
黄羽也只能叹气,随着系统的前世知识传
,老
的接受速度远比年轻
慢。再说,崖蓝谈不上一个合格的管理者,下手不够狠,心不够黑。
和他商量了下,脆安排他去做后勤,负责各种食物的准备,衣物的准备等等杂活,领着一群同样有功劳但做不好工作的
,大部分是年龄不小的,负责后勤工作。
下手够狠,心够黑的就能做好吗?
怎么可能。起码火炎是有点崩溃的,他带领的小队,罢工了。
火炎,曾经的火部落族长,是个够狠,够聪明,手腕也足够的,但他不了解崖部落,或者说被黄羽改造过的崖部落。
他当上队长第一天就充分的展示了他的勇猛,然后不轻不重的敲打了下队员。当场就把五个野族震服了,然后队伍里面还有一个他曾经的族
,牢牢的把握了话语权。
想换队长,没门。
然后他充分发挥了他的指挥能力,把整个小队压榨的苦不堪言,工作效率遥遥领先。
他甚至不多占一点点功劳,公平的很。他有更远大的目标。
但他的公平不是铁城的公平,为了维持他的地位,他平分功劳,所有都一样。不怎么
活的野族
,和出力最多的崖部落的两
,一模一样。
两造反了,黄羽一个冬天的教导加上崖部落固有的传承,让两
直接决定脱离队伍。
小队也可以脱离的,暂时的规定是,脱离队伍近期功劳清零。意在培养族的团结意识,要懂得包容其他
的缺点。但真要走,还是可以的。
没了崖部落的塑形术,想单纯用火焰术来处理纯铁,难喽。
火炎小队效率迅速下降,眼看着落后一大截了,剩下的队员也不傻,脆磨洋工了。
黄羽得知后,又给他安排了两个,然后笑眯眯的说道:“最后一次机会,把握不住,我会计算你的功劳,安排你进长老团。”
火炎沉默了许久,把所有休息时间都用来求教别,完善自己的知识,改变自己的观点。
黄羽在背后偷偷竖起大拇指,这才是真狠。对别
狠那叫野蛮,对自己身体狠那叫自残,对自己的思想下手,才叫真的狠。尤其是他已经五十多岁了,简直可以称作非
了。
整个铁城都热火朝天的着,一座座小房子拔地而起,大部分
满怀激动,憧憬着何时能分到自己的房子。
唯有老守脸色越来越黑。
整个野族一千五百多,占铁城
一半,只选上一个队长,就是野,黄羽当初任命的族长。但没撑到第三天,就给同队伍的崖部落
赶下来了。
野族,真的被养废了。
别说队长了,他们甚至连房子都不好分。房子建的再多,那也是所有共同努力的结果,要是一点力气不出就分到房子,那公平吗!
所以分房子是在全部工作完成之后,统一计算功劳,确定一个基准线,低于这个标准的,没有。
老守忍不住找到黄羽,正想开说话。
黄羽一摆手:“造完房子,月谷那边该来了,忙完再说。”