第五十六章 果城丝绸公司（2/2）

。

最终居然有40%的中下层管理选择退出公司，这让李宇航相当感慨，难怪丝二厂这几年会衰败如此快，除了被市纪委一网打尽的高层之外，还有如此多管理在混子，这要是都能发展好真是奇迹了。

对于这些的离开，李宇航丝毫不留恋，正好可以从普通员工里面选拔一批有能力有技术的来出任管理，给公司管理层换一批新鲜血。

在接下来的一周，李宇航和李宇欣天天都在果城丝绸公司上班。

新任管理层已经到位，副总经理也增加了一位，名叫钱永安，在公司工作了21年，能力还算可以，对公司各项事务非常熟悉，这也是李宇航让他出任副总经理的原因。

设计部经理则是一位年轻员工出任，周晓燕，今年20岁，有着极高的服装设计天赋，去年以优异的成绩从果城丝绸服装职业学校毕业，进到公司任职。

李宇航之所以让这位出任设计部经理，一是她的天赋和能力，二则是李宇航要对丝绸公司进行转型，不再只做绸缎，服饰将会是公司接下来的重点发展方向。

目前李宇航定下了两个重点方向，一是丝绸被，而则是针对服饰的高端市场，以丝绸睡衣、连衣裙、旗袍为重点开发。

另外李宇航要建立服饰公司，主打运动休闲系列，对丝绸公司员工分流，减轻公司压力，虽然丝绸产业目前进寒冬，但服装产业可没有，李宇航准备进到体育运动服饰里面去，不说去比耐克阿迪，追一下才成立没几年的李柠还是有希望的，因为嘉南超市这个平台让他敢于去尝试和想象。