第四十六章 学徒制与忍术传授的秘密（2/3）

好惹。

再加上报顾问端木白云现在展现出来的战斗力与毫不妥协的态度，与他正面相抗是不明智的。

这种一时强势的平民忍者，在忍族漫长的历史上见多了，最后不都化为了不重要的历史片段了么。

只有忍族，绵延几百年，才是这个世界的主宰。

秋道丁座忍不住用同的眼神看着山中觉。

山中觉见到别都没有发表意见，作为忍者学校校长的他，不得不硬着皮开始说话：

“顾问大，其实不在忍者学校开设忍术课程，有很多的原因。”

“第一，是因为下忍查克拉很少，如果胡放忍术，经常会力竭露出绽，被对手轻易杀死。”

“第二，则是为了保护报。忍者战斗最重要的就是报，要极力避免别知道自己掌握的忍术···”

山中觉有些说不下去了，因为端木顾问的脸色越来越难看。

都是站不住脚的借！

端木吸了气，还是耐着子说到：

“放忍术的事，是一个战斗节奏的问题。可以教给学生关键点，让学生们自己去判断忍术释放时机。”

“忍术报就更站不住脚了，c级质忍术有什么报值得泄露的？”

“那我们都会苦无的报是不是也不能泄露，所以我们都不用苦无了？”

“怎么，c级质忍术也是村子需要绝密的报了吗？”

山中觉哑无言，拿眼去看三代目火影，三代目吧吧抽着烟，也不说什么。

秋道丁座和山中亥一两个族长也不去看山中觉，也不说话。

山中觉不知道找谁帮忙。

一时间，会场陷了沉默。

还是水户门炎开来劝说端木：

“端木顾问，你是不是还没做过带队老师？”

“没有。”端木疑惑到：“这和带队老师有什么关系？”

水户门炎说到：“这个关系大了。”

端木皱着眉等待着水户门炎组织语言。

“虽然端木顾问你没做过带队老师，但你仔细想想，你的带队老师和队员，是不是你忍者生涯里非常重要的伙伴。后来收你做弟子的三宅上忍，是不是对你影响巨大？”

端木回到：

“秋道吉丸老师帮我成为了一个忍者，我衷心的感谢。我的队员是我最好的朋友，三宅老师与我更是同父子。”

秋道丁座在心里琢磨着，你感谢秋道吉丸倒是付出点行动啊，只嘴上说说有什么意思，清汤寡水的。

水户门炎点点继续说到：

“村子忍者系统的稳定，很大程度上非常依赖师徒相传的这套带队老师体系。”

“忍者完成任务的最小单元，便是忍者小队。”

“因此，只有维持忍者小队的牢固可靠，才能让这套忍者系统运行下去。”

“那么，将传授忍术的权力，给小队长才是最明智的选择。”

“如此这般，队员会念队长的恩，队长也会更加悉心教导队员。”

“队长与队员进一步发展，就是师徒制。”

“因此，现行的这套制度，对我们忍者的体系的稳定是非常重要的。”

端木皱着眉，怎么听起来还有些道理···

到底是哪里出了问题？

是了，这套理论哪里都考虑到了，就是没考虑到那些渴望忍术的年轻队员。

端木想到了一句话：

学徒制是手工作坊、行业、工厂中的一种剥削青少年工的制度！

学徒制一直有“三年学徒，两年效力”的说法。

叩拜首，提着束脩，认了师父。

生我者父母，教我者师父，投师如投胎。

前三年学费，师父指点学点本事。

学成后两年内给师父活，收都给师父。

直到出师后，再找自己的徒弟，又有了一个新的回。

所谓的“教会徒弟，饿死师父”也是这种学徒制下的常见现象。

因此这三年学艺，也大多需要所谓的“打磨”，爽快的教你东西是不可能的。

可不像在端木前世的老师，绝大多数老师是都能做到尽心尽力的。

学徒制里但凡遇到个恶毒的师父，动辄打骂，那弟子出师后报复起来也是毫不留手的。

不说学徒制的对错，学徒制有个最大的问题，就是不能规模化的教学，效率极低。

手把手教学，师父还藏着掖着，那效率能高就有鬼了。

这学徒制是一定会被淘汰的历史垃圾。

这一屋子高层，看端木就像看一个幼稚的涉世未的雏。

端木知道他们在想什么，没带过弟子，怎么会知道有弟子的好