594 差别待遇(2/2)
于,一国王对工作的要求特别严格,看看“七”这张专辑的制作就知道了,经纪
需要听取乐队意见、却又不能盲目听从或者拒绝。
这份工作,比想象更加困难。
而且,乐队经纪的工作往往吃力不讨好,因为需要长时间跟随乐队巡演——
哪怕拥有专业巡演经理也一样如此,除非乐队已经完全成熟起来,拥有稳定市场,经纪不需要第一时间围绕身边解决突发
况。
这也意味着,经纪很难如同演员经纪
一样,同时管理多位艺
,通过广撒网的方式赚取佣金。
但是,以一国王现在的位置,仅仅依靠他们一支乐队的抽成收益,想要聘请一位顶级经纪
也不实际。
所以,高不成低不就的尴尬位置,让经纪位置变得更加棘手起来。
也许,唯一能够作为筹码的就是,现在乐队蹿升速度非常快,堪比火箭,未来可期。
不过,从大西洋唱片的态度就能够看得出来,他们对于一国王的未来也拥有强大信心,经纪
的挑选工作也就需要慎之又慎,他们也希望能够匹配到一位正确的经纪
,让一
国王能够更上一层楼。
大西洋唱片放弃了大海捞针式的面试,而是经过内部会议筛选讨论,选择了自己公司旗下的一名资经纪
。
约翰尼-奎德。
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