第三百九十一章 整顿内务(2/2)
了都暗道厉害。
不过在公司当管理也没有之前那么随心所欲了。
也不敢在端着了。
年终奖+廉洁金,锦鲤集团对待员工绝对是最优待的。
“记住了,锦鲤集团要的不是什么领导,而是要能敢实事的,工智能管理,是最后的底线,时刻记住你们
上挂着一把刀。”
“还有,单季廉洁分下降十分,就会单向开启工管理,这是给你们最后的机会!”
廉洁分总分一百分,单季下降十分,说明这家伙肯定做了不少错事。
拥有系统的楼小房,可以随意的刷选才。
但是并不意味着他不尊重才。
只要不是原则的错误,他都愿意给机会。
神来之笔。
夏毅心中暗想。
给足了威慑的同时,又给了众回旋的余地。
一个大一颗甜枣,还让
感激和期待,这手段,公司想不强盛都难。
职工大会一直开了一上午,楼小房彻底把公司的结构打重新塑造。
他还规定,公司除了科研员,和普通员工,公司的管理层,都必须去分公司工作一年以上。
“第一届职工大会圆满结束,散会!”
众散场,随后公司连发了几道董事长令。
普通员工都激动不已,因为里面很多想决策,都跟他们息息相关。
以后要是被领导欺压,他们就有投诉渠道了。
不过董事长令也说的很明白,恶意投诉,直接劝退。
总之,这是一把双刃剑,就看他们怎么用了。
一家公司,普通员工有发声的渠道,有晋升空间,有优渥的待遇,这就是一家好公司。
中午用餐,楼小房把公司的副总级高管全部都叫了过来。
当然,除了刘香蕉。
刘香蕉与世无争,任何权利或者利益的斗争都绕不到她身上。
谁敢往她身上引,那就是找死。
就是普通的吃个午餐,笼络一下感。
公司的高管都是他一手提拔起来的,最起码楼小房最担心的方面,他们没有弄出什么幺蛾子。
事实上,他们不敢!
楼小房画好的红线不要踩,在红线内,你怎么玩楼小房都不会说。
但是你踩一下红线,那抱歉,你完了。
如来都救不了你!
吃完饭之后,楼小房带着一批,和几十个机器
,进到了
山之中!