第一百八十五章 契约(2/2)

总经理助理说完还掉了几滴液体。

让裁布间成为“法外之地”,的确是总经理助理有意纵容的结果,目的是为了满足她的私.欲。

对于周波这个,目前厂里唯一知晓她“乐趣”的男人,总经理助理是不想那么轻易放弃的。

刚才她虽然那么说,但是她知道总经理并不会怪她。

和外干交流久了,总经理助理知道这帮老外讲究的是契约精神。

所谓的契约精神,大多数人以为是老板付钱,员工办事。

但实际上,契约精神不仅只是拿钱办事这么简单。

它还包括了拿多少钱以及办什么事——合同上让我干的,我签字就干,【合同上没让我干的,我干干是我的权利。】

这件事,表面上看,只是裁布间的管理问题而已,但是里面的水很深

原本裁布间是归属于厂里唯一的陆干龙栾旦管的,但是后来台干林主管把裁布间的管理权从陆干龙栾旦的手里拿走了。

干龙栾旦没本事没能力没人脉,只能吃下这哑巴亏。

然而不久后,台干林主管也在总经理助理的“假公济私”下,失去了对裁布间的掌控,裁布间从此成为了“三不管”地带。

这肯能让【某些湾湾人】不舒服了,于是便有了这场会议。

那些不舒服的湾湾人认为,造成这种局面是总经理助理背后的外干的责任。

但是,在总经理等外干看来,裁布间的事情,是陆干和台干的工作,他们所以不能怪他们。

总经理助理知道双方在意识形态上的差异,于是她以退为进,随后总经理果然和稽核处老大对立了。

会议过后,总经理还派总经理助理去抚慰那个莫名其妙倒霉的裁布间管理员,也就是周波。

于是总经理助理随后就让长腿文员以抚慰为由去送钱。

这件事目前来看,外干一边是占了上风的。

但是,总经理助理知道,现在还不是她能放心的时候。

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