第66节 三年级的李学长（1/2）

第66节三年级的李学长

正如学院的院长实力不够就会死。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

财团的继承实力不够也会死。

王玟的蝴蝶翅膀煽动导致未来大势提前更改，所有都开始意识到爬塔不应该是底下的事。

大淘沙，海量资源用来培养“外”的旧模式将会在世有意无意的控制中消泯。

集团的资源不再分散给“外”，而是应当集中到“自己”身上。

“自己”的身份越高，越需要与之相匹配的实力。

掌门的高度才是各大财团真正的高度。

今后挑选继承，一定会更多地考虑各位候选者在爬塔方面的资质。

一旦选定。

不论这位继承的天资多么愚钝，都需集合全部资源硬堆，能堆多高就多高。

只有等他吃饱吃好，才得到底下的。

就像古代门派，一派之主肯定拥有门内最高权限与最多资源，什么功法秘籍，灵丹妙药都先可着他用。

他吃剩下的，才到其他那些长老弟子等按级分配。

这个世界仿佛被天盛集团小公子的死刺激到，幡然醒悟朝着实力至上的森林法则发展。

一个个财团也都迅速转为现世宗门的模式，越大的财团动作越要迅速，再不快，地位随时可能不保。

想尽办法堆高核心物的实力是所有集团的当务之急。

同级别的爬塔者才能制约爬塔者。

那要多少级别才能安心呢？

一千层以下无上限。

级别越高越安心。

可以想象接下来会是一个极其动的时期。

大型财团有资源优势，内部才众多就算每一层都派保驾护航也能把老板送上高塔层，哪怕根基不稳也多少有了点自保之力。

但小型财团转型灵活，不鸣则已一鸣惊只要财团老总冲上高塔层就能弯道超车，振臂一呼天下知凭借自身的硬实力广招门客。

至于那些留在集团内没有离开，原本被大力培养的英团队。

虽然不再享有资源的优先权，但也不再是员工合作式，而是成为类似门内长老或护法之类的核心成员，将比之前拥有更多的归属感。

毕竟都喜欢钱但不是都喜欢当出鸟，有些就喜欢当高等级的p而不是m，舒舒服服赚钱又不用管太多事，图个轻松自在。

财团老总也害怕曾经辛辛苦苦培养的爬塔者掉过攻击自己取而代之。

既然你想当个快乐的富家翁那就由着你去，这样大家都放心。

局面变成这种样子，未免不是好现象。

类的适应力非常强。

因为不适应的都被淘汰了。

就像历史上那么多的大变革，跟不上节奏的都被甩开，能留下来笑着吃喝的都是适应力强灵活变通的那部分。

这次也一样。

抢先意识到时代变化，不顾反对与嘲笑也要转变思维并且付诸行动的那批，未来得到的好处难以估量。

起码比那些固步自封原地踏步的老古董走得更远。

当然，世界变化伊始，对普通而言相对不易察觉。

好比王玟，他就懒得去管那些大小财团如何调整，自顾自在天盛手里捞到钱就撤。

这一趟与众配合，王玟一共赚到手约六百万点积分，他直接跟瘦小男孩对半分，吓得男孩结了好久。

分完钱，王玟就拿着自己的三百万“走访”学院众多受害者家属，以个名义对他们进行捐赠。

但实际上，经过那次郑晓东指挥天盛镜子的大屠杀，已经没多少家属幸存了。

大部分都是留守在家的老小孩。

之所以幸运地活下来是因为行动不便没去天盛参加抗议。

这让王玟感无力。

那些留守的老小孩，很多都是没有收及独立生存能力的。

手里这三百万点积分乍一看好像很多，分摊到每上就剩不了多少。

上百户家，每家分两、三万积分，省吃俭用可以维持一两年。

有积蓄的家庭还好一点。

没积蓄全靠受害者赚钱养家的那部分家庭，王玟没有更好的办法，只能由他们自生自灭。

即使如此。

突然降临的捐赠，也在众多学院家属范围中诞生出善之名。

大多数不在意这次灭顶之灾因何而起，只感激王玟在困难时的救助。

瘦小男孩得知王玟的行动后也想把手里的钱都捐出来。

被王玟制止了。

他自己这么做可能是因为愧疚，但男孩却没必要加