第五百七十一章 三个校长助理（2/2）

本科），顶多发现重要，没有成为学科带的实力。

甚至为了给这个还举证了居里夫的例子。

居里夫也没能成为院士，法国科学院给出的理由是：居里夫发现的元素只是偶然，虽然重要，但是不能证明她成体系的预见和科研能力。

瞎杰宝扯淡！

居里夫一次获得诺奖你说偶然还能说得通，两次还偶然，真是脸皮厚。（居里夫两次获得诺奖）

无非就是里面的老学究立护城河罢了，年纪大了反倒是舍不得这层院士光环，然后形成利益共同体。

扯什么学历问题，学历低的拿了诺奖，你学历高的反倒是拿不到？

那还真见鬼了。

一个科学院，愣是被玩出了政治大戏出来。

院里的拿不到诺奖，院外的反而能拿到。

科研环境是一个问题，还有一个是才流失的问题。

想到这个，陈灏眉越皱越。

“这是在挖中国的根啊……”

科研环境阻止了上升空间，才流失直接导致中国科研的新鲜血流失。

至于流失的主力大军以清华、北大、科大为主。（很多清北，其实科大出国率不比清北低）

至于流向，像清华、北大、科大、上等名校毕业后的才，更愿意前往美国实现自己的生价值。

想到这，陈灏脸色变得古怪，因为他想起大的一位金姓教授在一次演讲中直言不讳说得一句话。

“我国才流失严重，硅谷却有近两万名清华毕业生。”（真的是对方说得，数据也是真的）

然后在演讲后，万能的网友就挖出这位金教授的儿子就在美国硅谷实现生价值中……

这tm是狼灭啊！

自属实！

正这时候，桌上的电话铃声响起。

ps：祝大家中秋节快乐！

（下一章估计要写到6点……）