第37章 招聘会（2/2）

继续看你的简历，你本专业学成这样，让没见过你的都迷茫，不敢用。”

陈逍明白了，自己偏科太严重，公司会觉得自己的学习能力不行。

“第三啊，最重要的一点。我们招应届的，是要从基层的。老弟啊，你实事上，还需要提高。但反过来说，现在还算基层吗？你这广宇花园这手，是基层能的吗？”肖副总监是金宏生的亲信，两之间还是远房亲戚。他和陈逍也亲，说的都是实话。

没有金宏生给陈逍平台，陈逍绝对被压得死死的。他有解决广宇花园问题的方案都不上去，没有会注意到一个基层的他。陈逍这种，在公司里是特别不容易让顶上司喜欢的。他有想法，甚至很高明，可是如果他的上司不开明，会将陈逍踢走，因为陈逍威胁自己本身的位置。

陈逍明白了，柳若箐柳老师的《商韬》不是找工作的。《商韬》是基于柳若箐的眼界、格局、技能和知识所总结出来的。陈逍学了以后，确实有大格局和很强能力，但是在实际作中有明显短板，很难找到一份基础实的工作。

陈逍就是没出的韩信，在项羽这边是执戟郎。在刘邦和萧何这边就是大将军。他必须得有给他平台，施展才能。