第30章 仙长不愧是仙长（1/2）

张诚表现得非常积极。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

刚从昏迷中醒来，他就差将京师大大小小、有名没名的说书都征招起来。

说书的职责主要是当老师，为东厂培养出新的说书，等培训完再将这些萌新派到全国各地。

争取覆盖所有县和部分密集的大镇。

张诚之所以表现得这么积极，一方面是做给万历看，另一方面是被虞岩打服了。

想他大内第一高手，葵花宝典正宗传，而且不是东方不败这样的野路子，竟在虞岩手下毫无反手之力。

仙长不愧是仙长！

除了这两方面原因，他还隐隐抱着一个期望。

万一仙长看他表现好，也赏他一管神药，让他寿命大增，那他鞍前马后付出再多也值了。

就算不能增加寿命，能让某个已经切掉的部位重新长出来也好啊。

抱着这一想法的，远不止张诚。

就在“仙降世，献神药，令皇帝重获青春”的消息传出去后，万历赠予虞岩的宅院门前便车水马龙，络绎不绝。

其中数万历的后妃，和某位因年纪太大即将致仕的内阁大臣，最疯狂。

虞岩不胜其烦，脆大门紧闭，自己却躲到张诚的私宅。

这天，张诚例行汇报说书的培训况。

“截至今，东厂搜罗到的正式说书有近百位，参加培训的学徒超过一千，不过大多是东厂番子，没有任何基础，想让他们掌握这项手艺估计还要等些时。”

“要的就是番子，而且必须是有武功在身的番子，等他们开讲《笑傲江湖》，肯定会被找麻烦，如果是普通，肯定应付不过来。至于时间，越快越好，最慢不得超过两个月。

另外，你可以多找些当替补，东厂数不够就去锦衣卫借调，然后给他们制定阶段目标，未完成目标者淘汰，淘汰后会影响以后的升职，顺利通过予以一定奖励，可以是实物，也可以是荣誉。”

为了提高培训效率，虞岩将绩效考核和末位淘汰制都拿了出来。

谁让系统只定了六个月呢！

张诚：“……”虞仙长是何时成道的？别是东周之前，到处有隶的时候吧？

虞岩想了想，又补充道：“还有岭南、黔贵、西北等地，由于路途遥远，可以先安排一些上路，边赶路边培训，等到到了目的地，或者培训完成，直接开展行动。”

以此时糟糕透顶的通况，从京师赶赴西南、西北，路上就要花好几个月，区区六个月搞不好连赶路的时间都不够。

所以边赶路边培训，整个过程像播撒种子一样，在哪培训完就在哪留下种子，这才是高效率的做法。

然而……

此时的张诚已经认定虞岩成道于东周之前，而且百分之百是隶主出身。

能把隶主压榨隶的技巧做到这程度。

仙长不愧是仙长！

就算是还未成道，只是一个凡隶主的时候，估计也是最厉害最有脑的隶主。

也许，这套绩效考核和末位淘汰制，以及边赶路边学习的方法，就是仙长成道的关键。

要不要照搬到东厂的管理中呢？

可万一被皇帝知道，也拿这些方法来管他们，那他们就悲催了。

就在张诚忍不住打了个寒颤时，下突然来报，说东厂的三档带着一个前来求见。

“什么？”

“姓林，是蓉城那边来的，想要投靠咱们。三档说这个练的武功和您很像，怕是您的晚辈，所以带来请您掌掌眼。”

“武功跟我很像？”

张诚脑筋急转，《葵花宝典》是太监专属武功，之前一直在皇宫大内流传，直到近些年出了个东方不败，才知道民间也有流传。

难道来的是东方不败？

如果东方不败来投靠咱家，那咱家掌控武林的计划就简单多了。

不过东方不败不姓林啊，难道是东方不败的弟子？

弟子也行，弟子代表的也是一种态度，或许东方不败想投靠咱，又怕咱不欢迎，于是派个先来试探？

想到这里，他赶紧吩咐道：“把他们带进来。不，把他们带去西厢房，我马上就到。”

“等等。”

虞岩突然言，“还是把他们带到这里吧，如果来的是我猜想的那个，我正好想见见他。”

顿时，张诚对即将到来的这个好奇万分。

仙长自躲到他的私宅，便对接触外感到非常厌烦，除了皇帝、陈矩等寥寥几个与说书计划有关的，其他都被拒之门外。

这个疑似东方不败弟子的林姓客，还是仙长第一次主动想见。

三档进来后